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Pari opportunità e inclusione lavorativa


DescrizionePari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR  e PNC  e nei contratti riservati: copia dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall'operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell'art. 46, D.lgs 198/2006 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti).

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Pagina aggiornata il 08/09/2026 10:43

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